Toutes fonctions
Faire répondre vos procédures
Vous déposez procédures internes, notes de service et modes opératoires, puis chacun interroge le corpus en langage courant.
Ce qui changeLes questions récurrentes cessent de remonter aux mêmes deux personnes.
Le piègeUn corpus obsolète produit des réponses obsolètes avec le même aplomb. Datez les documents et purgez les versions périmées.
Bureau d'études, qualité
Instruire un dossier technique
Normes, fiches techniques et rapports d'essai déposés ensemble, interrogés pour retrouver un point précis et sa source.
Ce qui changeLa recherche documentaire passe de la demi-journée au quart d'heure, avec le renvoi au document d'origine.
Le piègeExigez que chaque réponse cite le document et la page. Sans citation, l'outil est inutilisable en contexte technique.
Ressources humaines
Accueillir un nouvel arrivant
Le corpus d'intégration devient interrogeable, et le nouvel arrivant pose ses questions sans mobiliser un collègue.
Ce qui changeL'intégration se fait à son rythme, et vous voyez quelles questions reviennent, donc quelle documentation manque.
Le piègeNe remplacez pas l'accompagnement humain. L'outil traite les questions de procédure, pas celles de contexte.
Ces cas décrivent des mises en œuvre types, pas des résultats mesurés chez un client nommé. Notre méthodologie précise ce que nous mesurons et ce que nous n’avançons pas.